香港2025年4月14日 /美通社/ -- 香港互聯(lián)網(wǎng)註冊管理有限公司(HKIRC)與國際信息系統(tǒng)審計協(xié)會中國香港分會(ISACA)去年合辦首屆「共建員工防火牆」嘉許計劃反應(yīng)熱烈，多間來自不同行業(yè)的企業(yè)和機構(gòu)相繼獲計劃嘉許，成績斐然。今年HKIRC與ISACA將會再度聯(lián)手舉辦「共建員工防火牆」嘉許計劃2025，由即日起接受本地企業(yè)和機構(gòu)申請。計劃的目的是透過嘉許在過去 12 個月內(nèi)，有效提高員工網(wǎng)絡(luò)安全意識和對相關(guān)風險認知的機構(gòu)，藉此鼓勵更多機構(gòu)採取積極的措施來提高防範網(wǎng)絡(luò)風險的水平，預(yù)防不同類型的網(wǎng)絡(luò)威脅。

計劃特點

1. 嘉許計劃分為：鑽石、白金、金、銀及銅五個級別；按程度頒發(fā)相應(yīng)嘉許狀，肯定機構(gòu)表現(xiàn)
2. 為參與機構(gòu)提供免費資源，協(xié)助機構(gòu)獲取更高級別認證
3. 向參與機構(gòu)推額外員工培訓，加強機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)防禦能力，使參與機構(gòu)實際受惠
4. 本年度新增內(nèi)容
   • 新增一項評審準則，鼓勵機構(gòu)進一步加強網(wǎng)絡(luò)安全防禦
   • 新增「鑽石」級別，鼓勵連續(xù)兩年獲最高級別的機構(gòu)，認可其對網(wǎng)絡(luò)安全的持續(xù)承諾
   • 以機構(gòu)的員工人數(shù)劃分「大型企業(yè)」組別及「中小企」組別

HKIRC行政總裁黃家偉工程師表示：「很高興上年度嘉許計劃獲各界支持及認可，HKIRC將繼續(xù)攜手ISACA及支持夥伴完善及推行計劃，不遺餘力推出最新網(wǎng)絡(luò)安全資源及計劃，協(xié)助機構(gòu)實現(xiàn)本年度新增的評審準則－網(wǎng)絡(luò)安全風險評估，共同建立更穩(wěn)固的『員工防火牆』。」

ISACA會長夏其才先生表示：「見證了首屆計劃的成績，我們十分高興今年再度與HKIRC攜手合辦第二屆『共建員工防火牆』嘉許計劃，將員工網(wǎng)絡(luò)安全意識和有關(guān)風險認知的能力再提升至另一臺階，令『員工防火牆』在每一個企業(yè)及機構(gòu)茁壯成長。」

業(yè)界支持

計劃再次獲得政府、專業(yè)團體及商業(yè)界別的支持，邀得數(shù)字政策辦公室(DPO) 、個人資料私隱專員公署(PCPD) 及香港警務(wù)處網(wǎng)絡(luò)安全及科技罪案調(diào)查科(CSTCB) 作為計劃夥伴，並得到逾20個專業(yè)團體及商會支持。

數(shù)字政策專員黃志光先生表示：「隨著數(shù)字經(jīng)濟的興起，維護網(wǎng)絡(luò)安全已變得尤為重要。政府將繼續(xù)透過多元措施支援本地企業(yè)提升網(wǎng)絡(luò)安全意識及應(yīng)對能力，並呼籲機構(gòu)積極參與相關(guān)培訓活動，善用政府和業(yè)界提供的支援和資源，強化自身防禦能力。我們期待各行各業(yè)共同努力，為香港打造一個安全穩(wěn)妥的數(shù)字環(huán)境，推動智慧城市和數(shù)字經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。」

香港警務(wù)處網(wǎng)絡(luò)安全及科技罪案調(diào)查科總警司林焯豪先生表示：「培養(yǎng)員工風險意識是機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)安全防線的基石。員工若能夠時常保持警覺，便可以有效抵禦釣魚攻擊及數(shù)據(jù)洩露等風險，保障機構(gòu)的資產(chǎn)與聲譽。去年首屆舉辦的『共建員工防火牆』嘉許計劃反應(yīng)熱烈，成功推動了更多機構(gòu)增強員工防範各類網(wǎng)絡(luò)威脅的能力。今年計劃再接再厲，我呼籲各界踴躍參與，共同建構(gòu)一條更穩(wěn)固的網(wǎng)絡(luò)防線。」

個人資料私隱專員鍾麗玲女士表示：「網(wǎng)絡(luò)安全是數(shù)字經(jīng)濟的基石，所有機構(gòu)不論規(guī)模大小，均有責任採用網(wǎng)絡(luò)安全防護措施來保障個人資料私隱。提高員工的數(shù)據(jù)安全意識及應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)威脅的能力，更是抵禦網(wǎng)絡(luò)攻擊的致勝關(guān)鍵。我呼籲機構(gòu)踴躍參加『共建員工防火牆』嘉許計劃，共同為建立一個更安全和健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境出一分力。」

計劃詳情

有興趣參與計劃的機構(gòu)可由即日起至2025年8月15日遞交申請，費用全免。參與機構(gòu)需於截止日期前，將員工培訓證明及相關(guān)文件送交HKIRC項目團隊，以作核實；各大奬項將於「共建員工防火牆」嘉許計劃頒獎典禮2025中頒發(fā)。獲嘉許的機構(gòu)將可在其宣傳推廣物品上使用本計劃的嘉許標誌，並獲邀出席主辦單位舉辦的培訓工作坊、座談會及推廣活動。

六大評審準則

1. 員工培訓
2. 釣魚演習
3. 網(wǎng)絡(luò)安全政策
4. 報告渠道
5. 資訊分享
6. 網(wǎng)絡(luò)安全風險評估 (新增設(shè)評審準則)

HKIRC為計劃設(shè)立了專屬網(wǎng)站，機構(gòu)可從以下網(wǎng)站(https://cyberhub.hk/tc/recognition-scheme)參閱更多計劃詳情及填寫參加表格。

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