意大利佛羅倫薩2022年2月24日 /美通社/ -- 超過(guò)4年來(lái)，PQE Group一直在全球范圍內(nèi)傳揚(yáng)其社會(huì)責(zé)任文化，以落實(shí)員工可以直接參與的卓越項(xiàng)目。 

為此，公司管理層決定設(shè)立一個(gè)內(nèi)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）委員會(huì)。該委員會(huì)負(fù)責(zé)為所有慈善和志愿活動(dòng)提供指導(dǎo)，監(jiān)督內(nèi)部政策、承諾及適用CSR條款的遵從情況。 

委員會(huì)將由企業(yè)社會(huì)責(zé)任董事和一個(gè)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)組成：來(lái)自PQE Group各個(gè)辦事處的員工與當(dāng)?shù)貐f(xié)會(huì)合作實(shí)施各個(gè)項(xiàng)目，從而實(shí)現(xiàn)公司制定的環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）目標(biāo)：清潔水和衛(wèi)生、性別平等、良好健康和福祉水平以及減少不平等。

在每個(gè)財(cái)政年度結(jié)束時(shí)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任委員會(huì)負(fù)責(zé)起草下一年所有活動(dòng)的“年度行動(dòng)計(jì)劃”，這些費(fèi)用的提案將列入預(yù)算過(guò)程。企業(yè)社會(huì)責(zé)任委員會(huì)董事將在預(yù)算獲得批準(zhǔn)后批準(zhǔn)“年度行動(dòng)計(jì)劃”。 

此項(xiàng)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)雙重目的：直接或間接參與造福其部門/辦事處/區(qū)域/工作中心和所在地點(diǎn)以內(nèi)及周邊社區(qū)的項(xiàng)目，以提高當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的生活品質(zhì)與經(jīng)濟(jì)福祉。第二重目的是通過(guò)其企業(yè)社會(huì)責(zé)任倡議來(lái)激發(fā)社區(qū)對(duì)員工的善意，并幫助提升PQE Group作為一家公司實(shí)體的積極和對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的形象。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任委員會(huì)將受到內(nèi)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任政策的監(jiān)管，該政策包括公司為創(chuàng)造福利和可持續(xù)性以及整個(gè)社區(qū)的發(fā)展（優(yōu)先在其運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域）開(kāi)展對(duì)社會(huì)有益的活動(dòng)/項(xiàng)目和方案的理念。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任委員會(huì)董事Thomas Carganico表示：“如今，公司擁有適當(dāng)?shù)挠绊懥凸ぞ撸源藚⑴c社會(huì)活動(dòng)并促進(jìn)形成關(guān)鍵價(jià)值觀，從而造福我們所有人。自1998年以來(lái)，榜樣、品質(zhì)和卓越引領(lǐng)前行已經(jīng)成為PQE Group的特點(diǎn)。而現(xiàn)在，我們希望進(jìn)一步加大努力，實(shí)現(xiàn)我們所有人都希冀在世界上看到的這一變革。”