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Ramco Systems 在 Everest Group 亞太地區(qū)多國(guó)薪酬解決方案 PEAK Matrix® 2023 年評(píng)估中，被評(píng)為"領(lǐng)導(dǎo)者"和"明星企業(yè)"
印度真奈2023年11月3日 /美通社/ -- 領(lǐng)先的全球薪酬軟件提供商 Ramco Systems宣布，該公司在 Everest Group 亞太地區(qū)多國(guó)薪酬解決方案 PEAK Matrix® 2023 年評(píng)估中，被評(píng)為"領(lǐng)導(dǎo)者"和"明星企業(yè)"。下載報(bào)告。
Ramco 在亞太地區(qū)建立的良好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，以及為客戶提供創(chuàng)新增值功能的努力，造就了其連續(xù)兩年在 APAC PEAK Matrix® 評(píng)估中獲選"領(lǐng)導(dǎo)者"稱譽(yù)。此外，Ramco 還因其在愿景、能力和市場(chǎng)影響方面的顯著進(jìn)步而被授予"明星企業(yè)"稱號(hào)，其進(jìn)步幅度位居前四分之一。
"在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，降低成本和減少人工操作是薪酬管理服務(wù)買家的當(dāng)務(wù)之急，亞太地區(qū)的買家也不例外。Ramco 的產(chǎn)品非常適合買家處理該等當(dāng)務(wù)之急，且該公司對(duì)創(chuàng)新的高度重視也令其在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。Ramco 能在 Everest Group 亞太地區(qū)多國(guó)薪酬 (MCP) 解決方案 PEAK Matrix® 評(píng)估中脫穎而出，成為 "領(lǐng)導(dǎo)者"和"明星企業(yè)"，歸功于其利用尖端技術(shù)打造無(wú)接觸式薪資體驗(yàn)的愿景和投資。"Everest Group 副總裁 Priyanka Mitra 說(shuō)道。
Ramco Systems 的 Ramco 全球薪酬與人力資源主管 Rohit Mathur 表示："這項(xiàng)榮譽(yù)是對(duì)我們不斷努力追求顛覆性想法并提供突破性解決方案的肯定。我相信，我們?cè)诘痛a框架、超快速內(nèi)存薪資管理、直觀的報(bào)告工具和增強(qiáng)的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)等顛覆性概念上的投資，將會(huì)證明我們是游戲規(guī)則的變革者。作為一家全球性企業(yè)和創(chuàng)新者，我們希望利用人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)和機(jī)器人流程自動(dòng)化等新一代技術(shù)，為員工提供無(wú)接觸式的薪資體驗(yàn)。"
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關(guān)于 Ramco Global Payroll：
25 年來(lái)，Ramco Global Payroll 一直走在全球薪資管理轉(zhuǎn)型的前沿，深受全球 500 多位客戶的信賴。該解決方案覆蓋全球 150 多個(gè)國(guó)家/地區(qū)，可與提供端到端數(shù)字薪資解決方案的領(lǐng)先 HCM 供應(yīng)商無(wú)縫集成。通過(guò)預(yù)置配置器、自助報(bào)告、薪資工作區(qū)、內(nèi)存薪資引擎和實(shí)施人員模塊等新功能，Ramco 旨在令執(zhí)行變得更快、更順暢。Ramco 通過(guò)利用機(jī)器人流程自動(dòng)化、人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)，持續(xù)提供無(wú)接觸式薪資體驗(yàn)。
