上海2022年12月9日 /美通社/ -- 12月7日上午，以"引領·創(chuàng)新·融合"為年度主題的2022浦東國際人才港論壇在張江科學會堂舉行。此次論壇邀請著名專家學者、科學家、企業(yè)家、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等，以引領區(qū)建設為目標，共同探索高水平推進人才工作創(chuàng)新以及人才、科技和產業(yè)深度融合的新做法。

上海市委常委、浦東新區(qū)區(qū)委書記朱芝松出席主論壇，并和上海紐約大學校長童世駿共同為全球金融科技實驗室揭牌。諾貝爾經濟學獎得主托馬斯·薩金特視頻介紹了全球金融科技實驗室推進情況。

上海市政府副秘書長、浦東新區(qū)區(qū)委副書記、區(qū)長杭迎偉，上海市委組織部副部長、市人才辦副主任曹遠峰共同為高校校友會代表頒發(fā)浦東國際人才港入港證書。中國科學院院士、上海交通大學李政道研究所所長張杰作主旨演講。

上海市人力資源和社會保障局黨組書記、局長趙永峰，中國商用飛機有限責任公司人力資源部部長沈大立共同為上海飛機制造領域首批特級技師代表頒發(fā)證書。上海市科學技術委員會副主任、市外國專家局副局長黃紅，上海市公安局出入境管理局二級警務專員樓鵬影，浦東新區(qū)副區(qū)長左軼梅，中微半導體設備（上海）股份有限公司董事長兼總經理尹志堯共同啟動浦東國際人才驛站。

中歐國際工商學院院長汪泓出席。浦東新區(qū)區(qū)委常委、組織部部長、區(qū)人才辦主任彭瓊林為論壇致辭。相關博士后單位負責人共同啟動博士后創(chuàng)新項目全球揭榜領題。

本次論壇由上海市人才工作領導小組辦公室和浦東新區(qū)人民政府指導，浦東新區(qū)人才工作領導小組辦公室、浦東新區(qū)人力資源和社會保障局、中歐國際工商學院、上海交通大學李政道研究所、上海張江（集團）有限公司主辦，上海浦東人才發(fā)展有限公司承辦、光輝國際聯(lián)合承辦。HRflag作為媒體支持。

為助力國際人才發(fā)展引領區(qū)建設，浦東新區(qū)從2021年開始舉辦浦東國際人才港論壇。論壇以"看創(chuàng)新趨勢，講浦東故事，談人才發(fā)展"為主旨，每年舉辦一屆，長期持續(xù)打造具有國際知名度和重要影響力的品牌人才活動。

人才平臺、人才項目發(fā)布

論壇現(xiàn)場發(fā)布了博士后創(chuàng)新項目全球揭榜領題、浦東國際人才驛站、全球金融科技實驗室等重要人才平臺、重要人才項目。

浦東新區(qū)高度重視博士后人才隊伍建設，聚焦"引領區(qū)建設"重大任務，多舉措推動博士后培養(yǎng)體系建設，吸引和鼓勵海內外高層次青年人才到浦東開展博士后科研工作。繼去年在論壇現(xiàn)場為首批共12家博士后創(chuàng)新實踐基地入駐機構授牌后，今年主論壇發(fā)布了87家單位、共計209個博士后創(chuàng)新項目，聚焦生物醫(yī)藥、人工智能、高端裝備等浦東新區(qū)重點產業(yè)，瞄準產業(yè)領域的前沿技術和關鍵難題，歡迎全球優(yōu)秀博士后人才"揭榜領題"。

浦東國際人才驛站（Pudong International Talent Station）是浦東構筑科技人才隊伍蓄水池、塑造浦東國際人才港服務子品牌的一項重要舉措。驛站首期在張江科學城試點建設，通過為創(chuàng)業(yè)團隊提供創(chuàng)業(yè)、住宿等免費物理空間，疊加政策咨詢、職業(yè)對接、社群活動、體驗之旅等融合性服務，打造重點產業(yè)國際人才"回國創(chuàng)業(yè)首站""職業(yè)發(fā)展首站"，成為浦東吸引全球高層次創(chuàng)業(yè)團隊和科技創(chuàng)新人才的窗口。

高技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。為深入貫徹落實國家《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》，拓寬航空高技能人才職業(yè)培養(yǎng)和發(fā)展通道，針對飛機裝配工、飛機系統(tǒng)安裝調試工等職業(yè)（工種），在上海市人力資源和社會保障局的指導幫助下，中國商飛總裝制造中心率先在浦東新區(qū)開展"新八級工"職業(yè)技能等級制度改革，實施首批特級技師評聘工作，進一步完善大飛機制造高技能人才培養(yǎng)體系，引領帶動更多優(yōu)秀人才走"技能成才、技能強國"之路。論壇現(xiàn)場，2名上海飛機制造領域首批特級技師代表獲頒證書。

浦東新區(qū)于2019年正式發(fā)起"菁英聚浦東"名校入港計劃，截至目前已與近30家知名高校校友會建立聯(lián)系。論壇現(xiàn)場，中歐國際工商學院上海校友會、劍橋大學上海校友會、上海市歐美同學會倫敦帝國學院校友會、芝加哥大學上海校友會、清華大學上海校友會、紐約大學上海校友會、浙江大學上海校友會、中國科學技術大學上海校友會、南京大學上海校友會、武漢大學上海校友會、哈爾濱工業(yè)大學上海校友會、中山大學上海校友會、天津大學上海校友會、北京航空航天大學上海校友會、重慶大學校友會上海分會、上海市臺協(xié)在滬臺灣校友會聯(lián)誼會等16家高校校友會代表獲頒入港證書。浦東國際人才港將繼續(xù)加強與入港校友會的深入合作，提供人才活動、政策咨詢、項目對接等精細化、品牌化服務，助力廣大校友在浦東更好發(fā)展。

全球金融科技實驗室由諾貝爾經濟學獎獲得者托馬斯·薩金特（Thomas J.Sargent）教授與另兩位諾貝爾獎獲得者以及上海紐約大學、張江集團在張江共同創(chuàng)立。實驗室的創(chuàng)立旨在打破傳統(tǒng)的經濟學和金融學研究范式，依靠頂尖數(shù)學家、經濟學家和人工智能算法工程師的合作，基于機器學習和控制論建立一套全新的、被國際主流學術界工業(yè)界認可的經濟學研究體系，打造以實時數(shù)據為核心的數(shù)據、管理和決策支持體系，推動上海國際金融中心建設和城市數(shù)字化轉型發(fā)展，助力中國投資者走在全球資產定價的最前沿。

兩場大賽結果正式揭曉

為進一步打造引才聚才"強磁場"，"2022最適宜工作的職場""2022最具潛力的海歸創(chuàng)業(yè)團隊"兩個大賽于今年8月啟動，吸引了全球150余家企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀團隊參賽，包括世界500強企業(yè)27家、中國500強企業(yè)5家，覆蓋生物醫(yī)藥、工業(yè)制造、文化旅游、高科技、快消零售、金融等諸多領域。

經過3個多月的角逐，最終包括諾華、特斯拉、索尼、先正達等在內的30家國際國內優(yōu)秀企業(yè)獲得"2022最適宜工作的職場"獎項；30支海歸創(chuàng)業(yè)團隊獲得"2022最具潛力的海歸創(chuàng)業(yè)團隊"獎項。頒獎儀式上，現(xiàn)代人力資源之父戴夫·尤里奇線上致賀詞，光輝國際大中華區(qū)總裁陳兆豐做專家寄語。

本屆"最具潛力的海歸創(chuàng)業(yè)團隊"大賽獲評項目呈現(xiàn)出"高""新""特"三大特點。"高"主要體現(xiàn)在學歷高，86.6%的參賽者畢業(yè)于境外高水平大學，超半數(shù)擁有博士學位；與浦東重點產業(yè)的匹配度高，93.3%的項目屬于浦東三大先導產業(yè)；國際化程度高，項目大多具有國際化定位和國際市場優(yōu)勢。"新"主要體現(xiàn)在項目賽道領域新，包括"元宇宙"在內的新一代數(shù)字化和智能化新領域成為參賽熱點。"特"主要體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)特質明顯，本屆大賽引入光輝國際領導力測評，獲獎團隊總體呈現(xiàn)善于堅持、勇于擔當、社交能力和洞察力較強等特質。

頂尖行業(yè)專家、高管暢談人才發(fā)展

本次論壇設1個主會場和3個分會場，主會場邀請到中國科學院院士、上海交通大學李政道研究所所長張杰以"聚全球頂尖科學精英，做‘引領性'基礎研究"為題作主旨演講；世界人力資源管理大師 -- 馬克·艾倫就最新人才戰(zhàn)略作線上視頻分享；康碼（上海）生物科技有限公司董事長、創(chuàng)始人郭敏，杜邦公司全球副總裁兼亞太區(qū)總裁張毅作為企業(yè)家代表進行專題分享。

分會場由"科學家分論壇""學術分論壇"和"產業(yè)分論壇"3個主題論壇組成，分別由上海交通大學李政道研究所、中歐國際工商學院、上海張江（集團）有限公司組織，圍繞科技創(chuàng)新、人力資源配置、人才與產業(yè)發(fā)展等主題，邀請著名專家學者、科學家、企業(yè)家、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，通過主題演講、圓桌討論等形式，多維度探討最新人才戰(zhàn)略前沿趨勢、分享最新人力資源發(fā)展洞察、交流最新人力資源管理經驗，為浦東打造國際人才發(fā)展引領區(qū)貢獻智慧方案。