上海2021年11月15日 /美通社/ -- 華住集團(tuán)及其他全球頭部酒店管理集團(tuán)（共約25,000家酒店）共同發(fā)起倡議，宣布開展酒店業(yè)可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)定義工作，加快推進(jìn)國際負(fù)責(zé)任旅游進(jìn)程。
世界旅行與旅游理事會 (WTTC)、可持續(xù)酒店聯(lián)盟 (SHA)、全球頭部酒店管理集團(tuán)及各分銷渠道等酒店旅游業(yè)相關(guān)企業(yè)，聯(lián)合倡議制定酒店業(yè)可持續(xù)發(fā)展解決方案。方案通過一系列旨在提高全球酒店業(yè)可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)的舉措，為所有旅行者和利益相關(guān)方提供更清晰透明的選擇與方案。
全球酒店可持續(xù)發(fā)展基準(zhǔn)框架將為全球酒店（無論是連鎖酒店或單體酒店）提供可持續(xù)發(fā)展的共同起點(diǎn)，旨在成為全球酒店行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展工作共識，肩負(fù)對地球和人類命運(yùn)的責(zé)任，加快推動酒店上下游產(chǎn)業(yè)鏈的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程。
框架同時配合SHA的“酒店業(yè)碳正向”( Pathway to Net Positive Hospitality )計(jì)劃，幫助酒店集團(tuán)加大自身行動影響，并以“四大階段”提供針對性的實(shí)用建議與應(yīng)用工具。
在接下來的數(shù)個月里，華住集團(tuán)與WTTC、SHA及行業(yè)合作伙伴密切合作，擬定積極的、高效的行動計(jì)劃，并為業(yè)內(nèi)提供框架內(nèi)容對應(yīng)的工具與實(shí)踐計(jì)劃，協(xié)助酒店業(yè)加速完成COP21巴黎協(xié)議定立的全球目標(biāo)。
框架與聯(lián)合國世界旅游組織(UNWTO)格拉斯哥宣言和聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(UNSDG)十年行動等全球共識方向一致。
目前聯(lián)合發(fā)起酒店集團(tuán)包括：雅高、巴塞羅酒店集團(tuán)、華住及其附屬公司德意志酒店集團(tuán)、印度酒店有限公司、錦江酒店及其附屬公司盧浮酒店集團(tuán)和麗笙酒店集團(tuán)、美利亞國際酒店集團(tuán)、包括 NH 酒店集團(tuán)在內(nèi)的美諾酒店集團(tuán)。
全球酒店可持續(xù)發(fā)展基準(zhǔn)框架現(xiàn)正進(jìn)入開發(fā)階段，計(jì)劃在 2022 年 3 月正式全球發(fā)布。
聯(lián)合發(fā)起公司發(fā)言人語錄
“雅高正在積極實(shí)現(xiàn)符合科學(xué)條件的碳中和目標(biāo)，同時歡迎可持續(xù)發(fā)展基準(zhǔn)框架倡議。我們相信，這個框架是朝著酒店業(yè)雄心勃勃的可持續(xù)目標(biāo)和實(shí)踐邁出的有用一步。”
——雅高集團(tuán)董事長兼首CEO Sébastien Bazin
“在巴塞羅酒店集團(tuán)，我們充分意識到在全球范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)最相關(guān)經(jīng)濟(jì)部門之一的可持續(xù)轉(zhuǎn)型所面臨的挑戰(zhàn)。這就是為什么我們認(rèn)為這個聯(lián)盟是一個很好的機(jī)會，可以支持和促進(jìn)可持續(xù)旅游業(yè)的發(fā)展，并為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。”
——巴塞羅酒店集團(tuán)歐洲、中東和非洲地區(qū)CEO Raúl González
“我們很高興參與基本可持續(xù)發(fā)展框架。在為賓客提供一流酒店服務(wù)的同時，華住也奉行環(huán)保發(fā)展模式，強(qiáng)調(diào)環(huán)境管理和減少整體足跡。這符合達(dá)到排放峰值和碳中和的國家目標(biāo)，有助于全球應(yīng)對氣候變化的努力。我們，包括我們的附屬公司 Deutsche Hospitality，一直致力于通過精細(xì)化的管理和運(yùn)營打造資源節(jié)約型和可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。”
——華住集團(tuán)CEO 金輝
“我們與地球只有一次機(jī)會。擁有約 11,000 名員工的 Deutsche Hospitality 深知這一責(zé)任。因此，參與基本可持續(xù)發(fā)展框架是我們非常關(guān)心的事情。作為華住集團(tuán)有限公司的一部分，我們?yōu)槌蔀樵撚?jì)劃的積極合作伙伴而感到自豪。讓我們抓住機(jī)會，共同做出重大改變。”
——德意志酒店集團(tuán)CEO Marcus Bernhardt
“我們今天生活在一個轉(zhuǎn)型的時代。隨著新技術(shù)的興起、日益嚴(yán)重的環(huán)境問題以及對經(jīng)濟(jì)和社會價值的新的協(xié)作理解，我們的世界正在以前所未有的速度發(fā)生變化。我們致力于為所有利益相關(guān)者、社區(qū)和地球創(chuàng)造共享價值。我們很高興在這個旅程中與基本可持續(xù)發(fā)展框架合作。”
——IHCL印度酒店有限公司董事總經(jīng)理兼CEO Puneet Chhatwal
“祝賀全球酒店可持續(xù)發(fā)展基準(zhǔn)框架的誕生!能參與并見證這一舉措的發(fā)生，我們深感榮幸。目前文旅產(chǎn)業(yè)正從疫情中緩步復(fù)蘇，而在全球氣候變暖日益加劇之下，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展旅游的意義尤見深遠(yuǎn)。錦江酒店期待與WTTC和SHA及其成員攜手，為創(chuàng)造更美好的人類世界奉獻(xiàn)力量。”
——上海錦江國際酒店股份有限公司董事長張曉強(qiáng)
“盧浮酒店集團(tuán)作為錦江國際的一部分，我們相信酒店業(yè)需要發(fā)展，以制定符合可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的更可持續(xù)的做法。這就是我們?nèi)?CSR 計(jì)劃“目標(biāo) 2025”的目標(biāo)。由于氣候緊急情況，這項(xiàng)工作必須集體完成，所有酒店集團(tuán)都朝著同一個方向前進(jìn)，而且我們的員工、客戶和合作伙伴也必須共同努力。可持續(xù)性正在成為每個人的新標(biāo)準(zhǔn)，這正是我們以極大的精力和希望支持基本可持續(xù)性框架的原因。”
——盧浮酒店集團(tuán)CEO Pierre-Frédéric Roulot
“美利亞國際酒店集團(tuán)很榮幸成為基本可持續(xù)發(fā)展框架的一部分。面對當(dāng)前的氣候緊急情況，各行各業(yè)，包括旅游業(yè)，都必須聯(lián)合起來，承擔(dān)自己的承諾，考慮到自己的實(shí)際情況。這個聯(lián)盟是一個很好的平臺，應(yīng)該引導(dǎo)我們識別和促進(jìn)造福整個社會的機(jī)會。通過清晰、統(tǒng)一的衡量指標(biāo)共享知識、創(chuàng)新和良好做法，是共同使挑戰(zhàn)成為現(xiàn)實(shí)的最佳方式。在這一承諾中，我們不了解競爭對手，我們了解我們希望從負(fù)責(zé)任的現(xiàn)在走向可持續(xù)未來的盟友。”
——美利亞國際酒店集團(tuán)副董事長兼CEO Gabriel Escarrer Jaume
“我們都必須為我們行業(yè)的影響承擔(dān)責(zé)任，沒有比通過與其他主要行業(yè)參與者聯(lián)合力量來實(shí)現(xiàn)這一共同目標(biāo)更好的方法來做到這一點(diǎn)。在酒店業(yè)的重生中，在經(jīng)歷了我們歷史上最艱難的歲月之后，我們認(rèn)可了基本可持續(xù)發(fā)展框架，旨在以身作則，并確定該項(xiàng)目將成為所有利益相關(guān)者未來的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。”
——美諾國際及美諾酒店CEO Dillip Rajakarie
“這是利用酒店業(yè)的實(shí)力和影響力真正產(chǎn)生影響的大好機(jī)會。多年來，該行業(yè)一直是經(jīng)濟(jì)增長、社會發(fā)展和文化融合的引擎，現(xiàn)在，我們也將共同推動實(shí)現(xiàn)更可持續(xù)的未來。作為 Minor 的一部分，我們以極大的熱情支持基本可持續(xù)發(fā)展框架，并堅(jiān)信這是朝著正確方向邁出的一大步。”
——NH 酒店集團(tuán)CEO Ramón Aragonés
“在后疫情時代，我們很高興看到酒店業(yè)正在采取協(xié)調(diào)和非競爭的方式前進(jìn)，以促進(jìn)真正有效地應(yīng)對我們面臨的氣候變化挑戰(zhàn)。基本可持續(xù)發(fā)展框架是一項(xiàng)重大變革，將幫助每家酒店更快地踏上可持續(xù)發(fā)展之旅。這將使麗笙酒店集團(tuán)和我們的股東錦江國際以及整個行業(yè)更接近凈零的最終目標(biāo)，同時響應(yīng)客戶對易于理解的可持續(xù)旅行選擇的需求.”
——麗笙酒店集團(tuán)CEO Federico J. González
