上海2020年6月25日 /美通社/ -- 近期，衛(wèi)材全球副總裁、衛(wèi)材中國(guó)總裁馮艷輝指出，“hhc”活動(dòng)不是一般意義上的獻(xiàn)愛(ài)心慈善活動(dòng)，我們每一名員工必須落實(shí)SECI模型，在和患者及其家屬接觸的共同化過(guò)程中，認(rèn)真聆聽(tīng)，發(fā)現(xiàn)和洞見(jiàn)患者及其家屬未被滿足的需求，并根據(jù)這些未被滿足的需求，做出業(yè)務(wù)的創(chuàng)新。

“hhc”取自“human health care（關(guān)心人類(lèi)健康）”的首字母，是衛(wèi)材全球（以下簡(jiǎn)稱“衛(wèi)材”）理念的基礎(chǔ)，與現(xiàn)代護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人弗洛倫斯·南丁格爾護(hù)理理念一致。“hhc”標(biāo)識(shí)直接取自弗洛倫斯·南丁格爾的手筆。

“hhc”（關(guān)心人類(lèi)健康）起源于1989年。1989年，社長(zhǎng)內(nèi)藤晴夫公布了《衛(wèi)材創(chuàng)新宣言》。

“hhc”即衛(wèi)材的使命：我們將患者及家屬的利益放在首位，為提升其福祉做出貢獻(xiàn)。

“hhc”理念的實(shí)現(xiàn)是通過(guò)知識(shí)創(chuàng)造模型-SECI Model，分別是共同化-Socialization，外在化-Externalization,組合化-Combination，內(nèi)在化-Internalization，通過(guò)知識(shí)創(chuàng)造模型的實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)病患及其家屬未被滿足的需求，并通過(guò)實(shí)際工作滿足病患及其家屬未被滿足的需求實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

衛(wèi)材自上世紀(jì)90年代初進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，一直遵循企業(yè)使命即“hhc”理念，“hhc”理念促進(jìn)了衛(wèi)材在中國(guó)業(yè)務(wù)的高速發(fā)展，并得到了社會(huì)和行業(yè)的認(rèn)可。

衛(wèi)材中國(guó)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱衛(wèi)材中國(guó)）要求所有員工每年拿出1%的工作時(shí)間用于實(shí)踐“hhc”，2019年，全年舉辦超過(guò)556場(chǎng)“hhc”活動(dòng)。