北京2020年4月28日 /美通社/ -- 2020年5月8日，北森云計算有限公司主辦的“iTalent X -- 北森2020春季新品發(fā)布會”將在線盛大召開。發(fā)布會上北森將正式推出HR SaaS及人才管理平臺 -- iTalent X，以專業(yè)方法論+前沿科技+客戶成功服務為企業(yè)升級賦能。

2020年開春的新冠肺炎疫情雖然給中國市場和經濟帶來了巨大的沖擊，但同時也加快了中國企業(yè)數字化、智能化轉型的速度。據IDC調研，為了應對新冠肺炎與中國經濟的挑戰(zhàn)，74.3%的企業(yè)認為2020年企業(yè)數字化轉型應聚焦在打造新的遠程辦公與企業(yè)協(xié)同系統(tǒng)上，35.8%的企業(yè)認為應聚焦在打造有競爭力的數字化文化與組織上。

然而，在人力資源管理體系中，因業(yè)務模塊繁多且企業(yè)人力資源管理需求聚焦在業(yè)務單點上，這就導致HR需要在不同的產品及系統(tǒng)之間來回切換，但隨著海量數據的產生及人力資源管理體系和其它體系之間也存在相應的數據聯(lián)動要求，考慮到不同系統(tǒng)之間、系統(tǒng)中不同模塊之間的數據聯(lián)動關系，企業(yè)的管理需求愈發(fā)從聚焦業(yè)務單點向聚焦一體化轉變。此外，因例如國際貿易摩擦的加劇，新技術涌現(xiàn)促進的商業(yè)模式變革，以及像新冠疫情這種突發(fā)事件而帶來的這種充滿不確定性的大環(huán)境，也都使企業(yè)更加需要一個靈活敏捷和高度彈性的HR系統(tǒng)和數字化工具，來應對外部環(huán)境的極度不確定性。

將于2020年5月8日推出的北森HR SaaS及人才管理平臺 -- ITalent X，是業(yè)界首個將人才管理專業(yè)技術和方法論、SaaS、PaaS、AI等融合于一身的一體化HR SaaS及人才管理平臺。其可提供人力資源部所需要的全部軟件，讓HR徹底告別多個模塊使用多個系統(tǒng)的復雜顯現(xiàn)，幫助企業(yè)一站式完成人力資源數字化轉型。此外，因個稅政策、業(yè)務流程、組織架構、匯報報表等組織內外部的變化已經成為常態(tài)，該平臺的SaaS+PaaS模式也可讓一切皆可自定義，并支持快速二次開發(fā)定制。同時，北森多年深耕的人才管理核心技術（能力、評估和發(fā)展技術）則可通過內置的人才畫像、系統(tǒng)模版、人崗匹配、人才對標、在線盤點等方式完美融合于軟件中，這不止使效率提升，更能獲得專業(yè)賦能。屆時，北森聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO紀偉國先生，北森高級副總裁、人才管理研究院院長周丹女士以及北森高級副總裁孫江先生，將在發(fā)布會上詳細的為大家闡述iTalent X的價值、場景和新產品。

此外，在本次發(fā)布會上，北森還將推出更聚焦于員工體驗的On-boarding和電子合同產品；適合Z時代員工的游戲化學習產品北森E-learning ；全面提升HR運營效率的個稅通和云社保；全程無接觸招聘解決方案，全新的集成AI面試工具 -- 閃面，開箱即用的職位能力畫像、關鍵崗位模型及面試小助手等。同時還有可覆蓋5級勝任力的全新擴展的GENE4.0；人才模型構建在線化以及升級后的人才畫像、團隊看板、群體畫像等分析工具。

為了增加發(fā)布會的趣味性及互動性，本次發(fā)布會還開啟了線上體驗館。與會者可以云端逛展廳，通過游歷人才全生命周期中的每一個場景，了解到北森是如何用科技點亮人力資源數字化旅程，如何用BI分析和AI應用讓商業(yè)決策空前智慧，如果用高度靈活無限擴展的平臺能力讓業(yè)務隨需而變，創(chuàng)新如影隨形的，更能get到無敵黑科技，快速漲知識。

5月8日，重磅產品、超級觀點、創(chuàng)新體驗、花式研討，盡在北森2020春季新品發(fā)布會。從現(xiàn)在開始，勇敢擁抱未知世界，一起見證X的力量，開啟無限智慧的人力資源數字化旅程。