中國香港2018年4月9日電 /美通社/ -- 萬豪國際集團(tuán)的企業(yè)雇主年度品牌計(jì)劃“Journey Week”旅程周的一系列活動(dòng)即將在該公司旗下亞太區(qū)的600多家酒店展開。在4月16-20日這為期一周的時(shí)間里所舉辦的活動(dòng)，不僅將幫助萬豪國際吸引新的人才，同時(shí)也將激勵(lì)已有的員工為自己設(shè)定更高的職業(yè)目標(biāo)。“Journey Week”將幫助萬豪國際集團(tuán)激發(fā)員工更宏大的事業(yè)心，讓他們?yōu)樽约簞?chuàng)造更美好的明天，同時(shí)也積極影響公司未來的發(fā)展。此系列活動(dòng)也將向有興趣加入萬豪國際的人才顯示，為何該集團(tuán)一直都是倍受青睞的雇主企業(yè)。

萬豪國際集團(tuán)預(yù)計(jì)未來5年將在大中華區(qū)新增50,000多個(gè)就業(yè)機(jī)會。為了實(shí)現(xiàn)這一增長目標(biāo)，萬豪國際落實(shí)了一系列吸引和保留人才的舉措，樹立弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、至臻卓越和融入社區(qū)的文化，幫助員工在職業(yè)生涯中循序漸進(jìn)，不斷發(fā)展。截止2017年底，萬豪國際集團(tuán)在大中華區(qū)擁有74,000多位員工。同時(shí)，累計(jì)參與社區(qū)服務(wù)的時(shí)間超過160,000小時(shí)。

萬豪國際相信杰出的事業(yè)是一場自我發(fā)現(xiàn)的旅程：我們通過一次又一次新的探險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。萬豪國際集團(tuán)創(chuàng)始人J.W. Marriott先生與Alice Marriott夫人視生命為一場旅程。從他們前往華盛頓特區(qū)開創(chuàng)事業(yè)開始，到設(shè)立起根汁飲料吧……他們從未停止探索，不斷開拓新的機(jī)遇。萬豪國際也同樣為每一位員工的“旅程”而竭誠努力，幫助他們打造成功的事業(yè)，讓他們在工作與生活中都不斷進(jìn)步。

萬豪國際集團(tuán)亞太區(qū)首席人力資源官Regan Taikitsadaporn說：“Journey Week是強(qiáng)化我們公司全球雇主品牌形象宣傳活動(dòng)‘To the Journey踏上旅程’的一個(gè)平臺。在為期一周的時(shí)間里舉行的一系列活動(dòng)生動(dòng)體現(xiàn)了我們的價(jià)值主張，即萬豪國際集團(tuán)為員工提供無與倫比的職業(yè)機(jī)遇和企業(yè)文化，讓員工有能力享受美好的生活。”

在“Journey Week”期間，萬豪國際在亞太區(qū)的每一家酒店都將舉辦鼓舞老員工和吸引新員工的多種活動(dòng)，包括職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)培訓(xùn)、酒店開放參觀日、本地學(xué)校聯(lián)誼、簡歷與面試準(zhǔn)備培訓(xùn)和慶祝企業(yè)文化多元化的活動(dòng)等。高層管理崗位上的員工還將分享他們自己的職業(yè)發(fā)展心得，激勵(lì)同事們?yōu)閷?shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)而奮斗。今年的活動(dòng)還將特別聚焦女性領(lǐng)導(dǎo)崗位，由成功的女性高管介紹自己職業(yè)生涯每個(gè)階段的發(fā)展歷程。

萬豪國際集團(tuán)亞太區(qū)總裁兼董事總經(jīng)理施康瑞（Craig S. Smith）說，“從90多年前萬豪國際集團(tuán)創(chuàng)立之時(shí)起，以人為本就始終是我們的核心價(jià)值觀。亞太區(qū)是美國以外我們公司發(fā)展迅速的地區(qū)，2018年里，我們將在這一地區(qū)進(jìn)一步擴(kuò)張，在16個(gè)市場中設(shè)立80家新酒店。與此同時(shí)，我們將繼續(xù)以員工為我們業(yè)務(wù)之核心，為他們提供成長和成功的機(jī)會。”

除了關(guān)心員工的身心狀態(tài)之外，萬豪國際集團(tuán)還為各個(gè)級別的員工準(zhǔn)備了大量職業(yè)與個(gè)人發(fā)展工具與資源，包括強(qiáng)大的績效管理程序和職業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展計(jì)劃，比如針對應(yīng)屆畢業(yè)生的Global Voyage領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃，以及為期望成為或新晉升任總經(jīng)理的員工準(zhǔn)備的GM Elevate計(jì)劃。萬豪國際集團(tuán)也一直致力于打造多元且包容的企業(yè)文化，并積極提拔和培養(yǎng)女性高管。單單在2017年，萬豪國際集團(tuán)在亞太區(qū)的女性總經(jīng)理人數(shù)就提高了近20%。目前，在大中華區(qū)擁有52位女性總經(jīng)理。

萬豪國際在員工發(fā)展方面堅(jiān)持不懈的努力，贏得了全球諸多獎(jiǎng)項(xiàng)與榮譽(yù)的認(rèn)可。過去近20年里，萬豪國際一直持續(xù)位列《財(cái)富》雜志“備受青睞雇主企業(yè)”的榜單。最近，萬豪國際還被怡安集團(tuán)旗下專注于環(huán)球人才、退休與醫(yī)療解決方案的怡安翰威特公司提名為“2017年度亞太區(qū)備受贊譽(yù)的企業(yè)雇主”，以此表彰公司在打造卓越工作環(huán)境方面的不懈努力與成果。此外，萬豪國際還在亞太區(qū)的13個(gè)國家與地區(qū)贏得“備受贊譽(yù)的企業(yè)雇主”稱號。

關(guān)于萬豪國際集團(tuán)

萬豪國際（納斯達(dá)克股票代碼：MAR）集團(tuán)總部位于美國馬里蘭州貝塞斯達(dá)，在127個(gè)國家和地區(qū)擁有超過6,500家酒店，包括直接經(jīng)營酒店、特許經(jīng)營酒店和授權(quán)分時(shí)度假酒店，并擁有30個(gè)酒店品牌。萬豪國際集團(tuán)還運(yùn)營備受贊譽(yù)的三項(xiàng)客戶忠誠計(jì)劃：包括麗思卡爾頓禮賞（The Ritz-Carlton Rewards^®）在內(nèi)的萬豪禮賞（Marriott Rewards®）及SPG俱樂部（Starwood Preferred Guest^®）。垂詢更多信息，請?jiān)L問官網(wǎng)www.marriott.com。如需隨時(shí)掌握萬豪國際最新動(dòng)態(tài)，可訪問網(wǎng)上新聞中心www.marriottnewscenter.com，或在社交媒體上關(guān)注@MarriottIntl。