上海2017年7月18日電 /美通社/ -- 美世 -- 一家在提升健康、財富和職業(yè)領域處于全球領先地位的咨詢機構(gòu)，威達信集團（Marsh & McLennan Companies，紐交所代碼：MMC）的全資子公司 -- 于今日發(fā)布名為《彌補長期儲蓄缺口的大膽設想》的研究報告。文中探討了縮減70 萬億美元儲蓄赤字的一些方法。這些想法來源于美世一直以來對提升個人財務保障所做的探索。
美世分四大主題探討了解決這一問題的創(chuàng)新方法，美世健康和財富業(yè)務全球總裁Jacques Goulet 將這一問題稱為“我們當下所面臨的較大危機之一，而且沒有靈丹妙藥可以解決”。 Goulet先生認為財務保障并不單單指退休后的財務狀況，而是涉及到不同人生階段的各種財務健康問題。這些財務問題會影響社會和員工生產(chǎn)力，人們需要從全新的角度思考如何解決這些問題。
“我們認為這不僅僅是‘養(yǎng)老儲蓄問題’。養(yǎng)老儲蓄缺口只是整體財務保障問題中的一個環(huán)節(jié)，而后者正在逐漸削弱社會的生產(chǎn)力并導致人們在不同時期陷入不穩(wěn)定的財務狀況，” Goulet先生說道。“幫助尋找這一問題的解決方案已經(jīng)成為美世使命的核心，我們在該領域提供的服務、開展的大量研究和獲取的大量數(shù)據(jù)也都是以此為中心。”
Goulet先生認為，財務狀況穩(wěn)定的個人更有信心為自己和家庭設定并達成財務目標，他們能夠在為家屬提供支持的同時過著自己向往的舒適生活，而且有能力應對突發(fā)事件，無需擔心未來的收入是否足以維持開支或退休生活。
美世通過這些“大膽設想”闡明了各利益相關方一起針對儲蓄赤字采取有意義的舉措的重要性。這些利益相關方包括政府、雇主和金融中介機構(gòu)，他們都具備了幫助彌補長期儲蓄缺口的理由和能力。而通過確保各自的市民、員工和客戶能以高效、合理的方式為未來進行儲蓄，這些利益相關方也能從中獲益。
研究報告詳細介紹了導致長期儲蓄缺口的主要原因，其中包括：
美世一直以來通過與諸如世界經(jīng)濟論壇等知名組織開展戰(zhàn)略合作來不斷提升全球財務保障。美世是世界經(jīng)濟論壇養(yǎng)老和投資系統(tǒng)改革項目的主要合作者之一。在合作過程中，Goulet先生向全球領導者展示了美世關于當前全球退休制度的研究成果以及各利益相關方開展協(xié)作的重要性。此外，美世還針對解決財務健康問題提供了各種服務，其中就包括美世財務健康和 Harmonise ? 平臺。
“只有大膽迅速地采取行動才能獲得成功。考慮到當前儲蓄缺口如此巨大，所有利益相關方都必須馬上行動起來，”美世個人養(yǎng)老解決方案和財務健康全球負責人Renee McGowan說道。“公共和私營部門的人員需要一同推行一種文化改革，鼓勵每個人都進行長期儲蓄，將‘儲蓄’從財務服務體驗轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N消費者體驗。人們需要了解什么是好的儲蓄產(chǎn)品、建議和決策。但同時也要相信自己能夠通過自身的知識獲得較好的結(jié)果。”
如要了解更多有關美世的“大膽設想”和美世在財務保障方面開展的工作，請訪問www.mercer.com/our-thinking/wealth/bold-ideas-for-mending-the-long-term-savings-gap.html
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美世是全球領先的人才、健康、養(yǎng)老和投資咨詢機構(gòu)。美世致力于協(xié)助客戶在全球范圍不斷提升其最關鍵的資產(chǎn) -- 其員工的健康、財富和職業(yè)。美世在全球140多個國家和地區(qū)開展業(yè)務運營，擁有逾20,000名員工，分布于43個國家和地區(qū)。美世是威達信集團（Marsh & McLennan Companies，紐交所代碼：MMC）的全資子公司。威達信集團是一家全球性的提供風險、戰(zhàn)略與人力資本咨詢和解決方案專業(yè)服務的國際集團公司，在全球擁有超過60,000名員工，年收入逾130億美元。威達信集團同時也是達信（Marsh）、佳達（Guy Carpenter）、和奧緯（Oliver Wyman）的母公司，其中達信是全球領先的保險經(jīng)紀和風險管理機構(gòu)，佳達是全球領先的提供風險和再保險中介服務的機構(gòu)，奧緯是全球領先的管理咨詢機構(gòu)。如需了解更多信息，敬請訪問www.cn.mercer.com，或關注美世中國官方微信“美世Mercer”（微信號：MercerChina）。
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