上海2017年6月21日電 /美通社/ -- 全球領(lǐng)先的高管招聘與領(lǐng)導(dǎo)力顧問(wèn)機(jī)構(gòu)羅盛咨詢(xún)公司(Russell Reynolds Associates)宣布任命Peter L. O'Brien為亞太區(qū)負(fù)責(zé)人。Peter入職后將負(fù)責(zé)主管公司的亞太區(qū)業(yè)務(wù)，并推動(dòng)中國(guó)、印度、日本、南韓和東南亞以及澳大利亞和新西蘭等關(guān)鍵市場(chǎng)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

Peter目前也擔(dān)任該公司全球董事會(huì)與首席執(zhí)行官顧問(wèn)組織成員，是為客戶(hù)提供首席執(zhí)行官與董事會(huì)接班人等領(lǐng)導(dǎo)層事宜建議，值得信任的顧問(wèn)。此前，他曾擔(dān)任羅盛咨詢(xún)?nèi)蚬?yīng)鏈部門(mén)和全球工業(yè)服務(wù)與基礎(chǔ)設(shè)施部門(mén)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在他仍繼續(xù)擔(dān)任這兩個(gè)部門(mén)的導(dǎo)師。

Peter表示：“亞太地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)人才市場(chǎng)正處于一個(gè)獨(dú)特的十字路口。隨著亞太地區(qū)對(duì)董事會(huì)效率、接班人規(guī)劃和變革性高管層的商業(yè)性和政策性需求不斷提高，過(guò)去一年內(nèi)對(duì)本區(qū)域和國(guó)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)人需求增加了20%至30%。越來(lái)越多擁有跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)的高管也開(kāi)始選擇回到國(guó)內(nèi)市場(chǎng)， 這給亞洲公司的全球擴(kuò)張計(jì)劃帶來(lái)了重要影響。為應(yīng)對(duì)這些需求，我們將繼續(xù)強(qiáng)化亞太區(qū)業(yè)務(wù)，優(yōu)化科學(xué)心理測(cè)驗(yàn)學(xué)框架，分享更敏銳、更具預(yù)測(cè)性的見(jiàn)解，幫助客戶(hù)創(chuàng)建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。” 

羅盛咨詢(xún)亞太區(qū)負(fù)責(zé)人彼得-奧拜恩

Peter在亞洲和歐洲生活與工作過(guò)，擁有超過(guò)25年的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。過(guò)去十年，他供職于領(lǐng)導(dǎo)力與搜尋顧問(wèn)行業(yè)，為諸多董事會(huì)與首席執(zhí)行官提供企業(yè)治理、董事會(huì)效率、接班人規(guī)劃、高管發(fā)展以及領(lǐng)導(dǎo)層搜尋與變革方面的建議。他為眾多不同領(lǐng)域內(nèi)的上市公司和私人企業(yè)提供顧問(wèn)服務(wù)，發(fā)展全球高效領(lǐng)導(dǎo)層團(tuán)隊(duì)。

前羅盛咨詢(xún)亞太區(qū)負(fù)責(zé)人Peter Drummond-Hay已于2017年3月返回紐約，其工作交接給Peter L. O'Brien。