上海2017年4月28日電 /美通社/ -- 4月26日，全球領先的人力資源解決方案提供商Adecco集團在46個國家和地區(qū)同步開展了首個Experience Work Day活動，通過與各行各業(yè)專家的溝通與交流，超過8,000名年輕人獲得了求職指引，增進了對職場的理解。在中國大陸，F(xiàn)ESCO Adecco 外企德科與上海財經(jīng)大學、上海對外經(jīng)貿(mào)大學、上海師范大學、上海外國語大學賢達經(jīng)濟人文學院、上海理工大學中英國際學院、上海電機學院合作，幫助超過800名在校大學生初識職場。
Adecco集團調研發(fā)現(xiàn)，全球勞動力的遷移與流動日益加劇，但年輕人就業(yè)問題依然嚴峻。2016年，全球約有7,100萬年輕人處于失業(yè)狀態(tài)，畢業(yè)后的職業(yè)前景已成為年輕人最苦惱的問題之一。與之形成強烈反差的是，超過40%的雇主表示，他們難以找到與職位需求匹配的人才。
對今天的年輕人來說，找到最適合他們才能與性格的職業(yè)方向是未來首要挑戰(zhàn)之一。面對這一挑戰(zhàn)，職場經(jīng)驗是關鍵。為此，Adecco集團發(fā)起了全球公益活動Way to Work。作為該活動中的重要一環(huán)，于4月26日在全球同步展開的首個Experience Work Day即旨在彌補年輕人在職場經(jīng)驗上的缺失。
這一天，Adecco集團遍布全球的700個分支機構辦公室迎來了超過8,000名年輕人。每位年輕人都可以根據(jù)自己的職場興趣，跟隨Adecco集團從事相關崗位的專業(yè)人士，開始一天的觀摩學習，在指導和實踐中熟悉職場環(huán)境，提升軟硬技能。
今年的Experience Work Day活動還開展了500場專業(yè)講座，講授職業(yè)規(guī)劃、簡歷撰寫、面試注意事項等實用技巧，并通過一對一的簡歷診斷、模擬面試等環(huán)節(jié)，指導年輕人如何更好地融入具有挑戰(zhàn)性和危機感的勞動力市場中。
Adecco集團CEO Alain Dehaze在Adecco倫敦辦公室迎來了超過160名年輕人，他表示：“我們鼓勵年輕人盡早積累職場經(jīng)驗，為自己的未來打好堅實基礎。同時，我也希望雇主、政策制定者、教育工作者等各方社會力量能共同努力，為年輕人營造一個更友善的就業(yè)環(huán)境。如果我們的Experience Work Day活動能幫助年輕人找到未來努力的方向，我相信，他們的職場之路將會走的更順暢一些。”
Way to Work和Experience Work Day活動的參與者、上海財經(jīng)大學大二學生趙潤彤介紹說：“通過 FESCO Adecco 提供的平臺，讓我們走出‘象牙塔’，近距離體驗了真正的職場。很開心自己有機會參與進來，這次經(jīng)歷也讓我有了要仔細規(guī)劃職場生涯的想法，早作打算，未來的擇業(yè)才不會迷茫。”
于2013年發(fā)起，Adecco集團全球公益活動Way to Work致力于對抗全球青年失業(yè)和技能缺失問題，幫助年輕人提升就業(yè)能力，更好的步入職場。在該活動中，Adecco集團為年輕人提供職業(yè)咨詢、培訓、實習職位，甚至是成為“一個月CEO”的機會。目前，Way to Work活動已幫助超過300萬年輕人開啟不一樣的職場生涯。
