不管企業(yè)家們是否承認(rèn)，現(xiàn)代企業(yè)中知識(shí)與人才的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越顯激烈。企業(yè)的發(fā)展,必須抓住“以人為本”這個(gè)核心，只有以人才支撐和引領(lǐng)企業(yè)，不斷的提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)又快又好地發(fā)展。

企業(yè)家之所以叫企業(yè)家是因?yàn)樗麄兡軌蜻M(jìn)行創(chuàng)新，在制造與營(yíng)銷環(huán)節(jié)；在籌資與投資環(huán)節(jié)都能夠創(chuàng)造性的加以變通，使得企業(yè)的成本更低，工作的效率更高．也能夠?qū)?dāng)今的科學(xué)成就，先進(jìn)的思想理念引入到企業(yè)中來(lái)，從而提升企業(yè)的竟?fàn)幜?span lang="EN-US">,進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)行業(yè),乃至整個(gè)社會(huì)不斷地向前發(fā)展。

21世紀(jì)被稱為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的浪潮席卷全球，廣泛而深刻地影響著人類的社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活。企業(yè)最寶貴的是資源，不再是傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的資本、土地、勞動(dòng)力、原材料，而是企業(yè)所擁有知識(shí)資源和知識(shí)創(chuàng)新能力。企業(yè)家必須首先樹(shù)立“知識(shí)就是力量”、“知識(shí)就是財(cái)富”、“知識(shí)是企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源”、“知識(shí)是價(jià)值的創(chuàng)造源”的觀念，才能緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)浪潮中贏得成功。

如何獲取并整合這些知識(shí)來(lái)提升企業(yè)家的核心競(jìng)爭(zhēng)力？必要的時(shí)候，則需要通過(guò)一個(gè)專屬于為企業(yè)家提供資訊、專題、數(shù)據(jù)及交流的平臺(tái)進(jìn)行落地服務(wù)。企業(yè)家在線（www.ceoim.com）的推出，剛好迎合了這種需求。

“物競(jìng)天擇,適者生存”。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)家只有通過(guò)不斷的提升自我核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能為企業(yè)發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力。

企業(yè)家在線（www.ceoim.com）以“推動(dòng)企業(yè)家成長(zhǎng)，為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力”為核心思想，內(nèi)容包括：新聞資訊、商業(yè)動(dòng)態(tài)、觀察評(píng)論、公司人物、核心數(shù)據(jù)，管理智庫(kù)、以及企業(yè)家群組論壇等，為企業(yè)家推動(dòng)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、決策思考提供良好的學(xué)習(xí)與交流平臺(tái)。企業(yè)家在線創(chuàng)始人龐帆順表示，“構(gòu)建中國(guó)首席企業(yè)家在線學(xué)習(xí)與交流門(mén)戶，推動(dòng)企業(yè)家成長(zhǎng)，為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力，是企業(yè)家在線的終極使命”。