越南招聘企業(yè)Reeracoen Vietnam調(diào)查了越南各地雇主對2024年招聘展望、動機和策略，并發(fā)布相關(guān)報告。調(diào)查表明，企業(yè)對2024年招聘展望持樂觀態(tài)度，89.5%的受訪者表示計劃擴大勞動力。
主要亮點包括：
制造業(yè)、技術(shù)業(yè)顯著增長：越南的制造業(yè)和技術(shù)行業(yè)正在經(jīng)歷快速轉(zhuǎn)型，成為經(jīng)濟增長的主導(dǎo)力量
89.5%的受訪雇主對2024年有具體的招聘意圖，超過53%的雇主希望在新員工中增加1至5人。此外，24.8%的雇主預(yù)計招聘超過十個人
業(yè)務(wù)增長驅(qū)動招聘：擴大運營是主要的招聘驅(qū)動力，56%的受訪者提到了這一點。填補空缺和獲取專業(yè)技能在招聘動機中也排名很高。
多樣化的招聘策略：雇主正在探索從數(shù)字平臺到內(nèi)部流動的多樣化來源渠道，以滿足招聘需求。值得注意的是，招聘機構(gòu)因其效率和獲取人才的能力而越來越成為首選合作伙伴。
招聘機構(gòu)的核心作用：72%的受訪公司在過去一年中利用了招聘機構(gòu)的服務(wù)來填補關(guān)鍵人才缺口，這表明了它們在不斷變化的就業(yè)市場中的附加值。（美通社頭條）
